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带上以下材料向用工所在地的区人力资源行政部门举报。1、举报人人身份证;2、劳动合同;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。如果要投诉上司,岭明汉英语退费进展没有确切的证据,最好不要做。 因为任何大的公司都不喜欢越级上报的员工,即使你们是匿名举报信。但是你的直接上司确实是太过分。
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员工可从劳动局官网投诉入口进行举报或者拨打相关劳动部门的投诉电话,同时可以携带相关材料到公司主体管辖围内的劳动部门窗口进行投诉。第十三条监应当根据实际情况,采用电话监、调度监、函询监、会议监等方式,必要时应当责成有关单位负责人向被监单位说明情况 。